Opgavegericht werken en MVO

De huidige samenleving vraagt van gemeenten om opgavegericht te werken. In deze interactieve opleiding starten we met een stukje bewustzijn en wat het van u vraagt om opgavegericht te denken en te werken. U bekijkt wat ‘van buiten naar binnen’ en ‘van binnen naar buiten’ werken voor u als ambtenaar betekent. In een interactieve training, neemt een ervaren opleider u mee in de vijf rollen die hiervoor belangrijk zijn.

Ook bespreken we welke competenties u van nature al in huis heeft en welke u nog kunt ontwikkelen. U leert het begrip pro-activiteit beter kennen aan hand van de Cirkel van Invloed en de Cirkel van Betrokkenheid. In de middag nemen we het CAPA-model met u door: via dit model leert u contact maken met verschillende partijen en een passend aanbod doen. Tot slot leert u aantal ‘best practices’ omtrent maatschappelijk verantwoord ‘ondernemen’ als ambtenaar en behandelen we belangrijkste vuistregels om maatschappelijke kansen goed ingevuld te krijgen.

Financieel bewustzijn

In een maatschappelijke omgeving die constant onderhevig is aan verandering, is een grote mate van financieel bewustzijn van belang. U leert de wettelijke kaders kennen waarin lokale overheden opereren en het financiële speelveld waarin overheidsinstellingen en ambtenaren zich bevinden. Via een praktijkopdracht wordt u uitgedaagd uw rol te pakken in een vraagstuk waarbij het gaat om het herkennen van de (financiële) ruimte die u hebt en de wijze waarop invloed uitgeoefend kan worden. Ook leert u in een context van schaarste verbindende acties uit te zetten om uw doelstellingen als ambtelijk adviseur effectief en efficiënt te behalen.

Succesvol netwerken en effectief beïnvloeden

Als netwerkende ambtenaar is het belangrijk om succesvol te beïnvloeden en netwerken. In de laatste dag van deze opleiding, neemt een adviseur u mee in de belangrijkste beïnvloedingstechnieken. We maken samen een persoonlijke pitch om uzelf krachtig en op een natuurlijke manier te introduceren binnen uw organisatie en externe partners. Tot slot bereiden we aan de hand van een checklist een netwerkgesprek voor met een relevante stakeholder dat u ook daadwerkelijk gaat houden en waarop u concrete feedback ontvangt van andere ambtenaren (cursisten) en de opleider.