Persoonlijk leiderschap binnen het publieke domein

Traineeprogramma
De Lerende Ambtenaar

In onze opleidingen

De maatschappij heeft initiatiefrijke ambtenaren nodig die over de grenzen van hun eigen werkveld en organisatie heen kijken. Ambtenaren die hun unieke kwaliteiten blijven ontwikkelen en effectief inzetten. In deze opleiding ontwikkelen we de persoonlijke leiderschapsstijl van uw trainee. Dit begint bij bewustzijn over zijn/haar eigen persoonlijkheid en drijfveren.

Programma:

Drie dagdelen (exclusief zelfstudie en tijd voor opdrachten).

De vijf opleidingsthema’s:

  •  Eigenaarschap
  • Reflectie
  • De tijdmanagement matrix
  • Effectief plannen en organiseren
  • Regie in projecten

Het resultaat is dat de trainee:

  • zich bewust is van zijn/haar persoonlijkheid en drijfveren;
  • verschillende leiderschapsstijlen kent;
  • dringende en belangrijke zaken scheidt;
  • pro-actief samenwerkingen opzet tussen overheidsinstanties, organisaties en burgers met een duidelijk doel en toegevoegde waarde.

Andere opledingen

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit.

LEES MEER

WAAROM DE LERENDE AMBTENAAR?

De Lerende Ambtenaar heeft een uitgebreid netwerk aan trainers. Dit zijn ambtenaren met ervaringen bij de meest uiteenlopende gemeenten. Deze specialisten uit het werkveld nemen u tijdens het traineeprogramma mee in actuele vraagstukken en praktijksituaties die junior overheidsadviseurs direct kunnen toepassen in de praktijk.

Vrijblijvend adviesgesprek

Een van onze adviseurs neemt spoedig contact met u op.